開展批評與自我批評 全力提升黨員綜合素質(zhì) || 河南尚品食品有限公司黨支部召開2021年組織生活會(huì)

2月25日上午，在河南尚品食品有限公司第一會(huì)議室里座無虛席，氣氛活躍。原來這里正在召開2021年組織生活會(huì)。來自公司13名正式黨員和3名預(yù)備黨員、1名入黨積極分子列席了會(huì)議。總經(jīng)理、公司黨支部書記李根鋒同志到會(huì)并作了發(fā)言；副總經(jīng)理蘇亞磊同志作了點(diǎn)評，會(huì)議由支部副書記韓國強(qiáng)同志主持。

按照中共駐馬店市委和高新區(qū)黨工委的統(tǒng)一時(shí)間安排，尚品公司黨支部按時(shí)間要求召開組織生活會(huì)。會(huì)上，共產(chǎn)黨員、副總經(jīng)理蘇亞磊領(lǐng)學(xué)了《中國共產(chǎn)黨章程》。13名黨員分別進(jìn)行了發(fā)言，并開展批評與自我批評。總經(jīng)理、黨支部書記李根鋒在會(huì)上作了“河南尚品食品有限公司黨支部2021年組織生活開展情況的報(bào)告”。

李總在報(bào)告中首先回顧了2021年的公司黨建工作。他指出：2021年，公司黨支部緊緊圍繞駐馬店市委和高新區(qū)黨工委的工作安排，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)開展了一下各項(xiàng)工作。

（一）加強(qiáng)思想道德建設(shè)，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。一是扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育。公司黨支部將黨史學(xué)習(xí)教育與黨支部書記上黨課、黨日活動(dòng)相結(jié)合，自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)原文、悟原理，堅(jiān)持規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有特色。同時(shí)，組織黨員干部到竹溝紅色教育基地、漯河革命紀(jì)念館等地開展重溫入黨誓詞，不斷豐富黨員教育內(nèi)容體系，推動(dòng)黨史教育入腦入心。二是加強(qiáng)群眾精神文明建設(shè)。公司黨支部以全國文明城市創(chuàng)建為契機(jī)，創(chuàng)新宣傳形式，通過學(xué)習(xí)講座、宣傳橫幅、宣傳欄、電子屏等，深入宣傳習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，努力踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，全力強(qiáng)化精神文明建設(shè)。同時(shí)，自2021年3月起，我們堅(jiān)持每周五組織義務(wù)勞動(dòng)日活動(dòng)，公司黨員青年主動(dòng)到東源路兩側(cè)公共區(qū)域打掃衛(wèi)生，多次受到市文明委的好評。三是扎實(shí)做好普法工作。去年以來，公司黨支部配合園區(qū)黨工委及總工會(huì)開展了以科普知識、黨的十九大精神、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、憲法法律法規(guī)、反邪教、反詐騙常識等為主要內(nèi)容的宣傳活動(dòng)，邀請駐馬店市作家協(xié)會(huì)主席劉康健等知名學(xué)者講革命發(fā)展史，引導(dǎo)廣大員工感黨恩、聽黨話、跟黨走。公司還通過文化引領(lǐng)轉(zhuǎn)化為軟實(shí)力，使員工的歸屬感、幸福感、獲得感不斷增強(qiáng)。公司先后獲得了河南省模范職工之家、河南省非公企業(yè)基層黨組織示范點(diǎn)、河南省非公企業(yè)基層黨組織聯(lián)系點(diǎn)、河南省基層工會(huì)示范點(diǎn)、市級先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱號。2021年7月和2022年1月，在園區(qū)黨建表彰大會(huì)及學(xué)習(xí)黨史教育總結(jié)大會(huì)上，公司黨支部副書記韓國強(qiáng)同志在會(huì)上分別作了典型經(jīng)驗(yàn)發(fā)言。

（二）推進(jìn)黨組織建設(shè)，深化黨建管理體系。一是加強(qiáng)組織發(fā)展。堅(jiān)持高質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，積極培養(yǎng)入黨積極分子。2021年發(fā)展黨員3名，培養(yǎng)入黨積極分子2名，較好地完成了組織發(fā)展任務(wù)。二是推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，組織黨員先學(xué)先悟先行動(dòng)。截止目前，組織學(xué)習(xí)6場次，支部書記上黨課3次，黨員學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)心得完善。同時(shí)，還開展了三個(gè)層面的兩次讀書活動(dòng)，共撰寫各類學(xué)習(xí)心得38篇，提升了學(xué)習(xí)效果。三是組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)、省十一次黨代會(huì)和駐馬店市委第五次代表大會(huì)精神，統(tǒng)一思想，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為公司高速發(fā)展提供精神動(dòng)力。

（三）多措并舉開展系列活動(dòng)，積極陶冶黨員情操。我們緊緊圍繞慶祝建黨100周年，公司黨支部及工會(huì)共同開展了系列活動(dòng)，如組織猜燈謎、端午節(jié)包粽子比賽， 清明和“七一”節(jié)期間組織黨員青年到竹溝學(xué)習(xí)黨史，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞。“八一”期間，組織退伍軍人召開茶話會(huì)，中秋節(jié)、“十一”期間，開展了戶外團(tuán)建活動(dòng)，并組織舉辦了秋季職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。一系列活動(dòng)的開展，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神，提升了支部凝聚力。（四）創(chuàng)新黨建新模式，構(gòu)建共享新格局。當(dāng)好貼心人，架起連心橋是公司黨建的一項(xiàng)管理新模式。黨支部按照“共擔(dān)共享”的發(fā)展理念，堅(jiān)持到車間、設(shè)備、倉儲(chǔ)等部門與員工面對面座談，了解員工的所思、所想、所盼，全面啟動(dòng)員工幸福計(jì)劃，積極為一線員工服務(wù)，為困難員工排憂解難，架起了與員工尤其困難員工的連心橋。去年以來，通過黨支部排查，先后兩批對21名困難員工進(jìn)行春節(jié)幫扶。送去米面油和1000元現(xiàn)金，解決了困難員工的燃眉之急，真正體現(xiàn)共享共擔(dān)的企業(yè)文化理念。

李總在回顧一年來的工作同時(shí)，也查找出黨建工作存在的一些問題與不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是責(zé)任落實(shí)不夠徹底。雖然支部在落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面付出了很多精力，采取了許多措施，但與上級要求仍存在一定差距，個(gè)別黨員干部仍存在一些誤區(qū)，認(rèn)為抓黨建比較空、成績不明顯，安排部署的工作推動(dòng)力度不夠，導(dǎo)致壓力傳導(dǎo)出現(xiàn)梗堵。二是黨員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠。在學(xué)習(xí)方面，出現(xiàn)布置的多，落實(shí)的少，學(xué)習(xí)心得有的交的滯后，個(gè)別有應(yīng)付現(xiàn)象。三是管黨治黨存在寬松軟。在公司廉政建設(shè)方面抓的還不夠細(xì)，風(fēng)險(xiǎn)防控制度不完善，監(jiān)督問責(zé)發(fā)揮的還不夠，缺乏刀刃向內(nèi)的勇氣，個(gè)別黨員干部在行使職權(quán)、廉潔自律等方面還需要加強(qiáng)引導(dǎo)。四是黨員凝聚力有待加強(qiáng)。個(gè)別黨員過組織生活不夠積極，有時(shí)有缺席現(xiàn)象。

針對上述存在的問題，李總強(qiáng)調(diào)：下一步，公司黨支部有信心、有能力加以克服。他說：傳承是最扎實(shí)的答卷，落實(shí)是最有力的保障。尚品公司創(chuàng)建發(fā)展的十年來之不易。這十年，我們風(fēng)風(fēng)雨雨、坎坎坷坷一路探索走來 ，經(jīng)過總結(jié)、思考、沉淀，是一個(gè)不斷重新認(rèn)識自我、否定自我、提升自我和凈化自我的過程 ；這十年，我們有成功的經(jīng)驗(yàn)，也有失敗的教訓(xùn)，有發(fā)展機(jī)遇，也有嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，但始終沒有阻止我們前進(jìn)的腳步 ，一步步成就了我們今天的尚品。今年是我們公司發(fā)展史上第二個(gè)十年的開啟之年，我們趕上了一個(gè)好時(shí)代，正迎來十年的黃金機(jī)遇期。目前，天時(shí)地利人和具備，發(fā)展方向已經(jīng)明確，戰(zhàn)略十分清晰，目標(biāo)任務(wù)也已經(jīng)確定。未來的十年，一定是我們合作共贏、高速發(fā)展的十年，是成就更多的合作伙伴和尚品家人、給社會(huì)更豐厚回報(bào)的十年，也一定是我們實(shí)現(xiàn)雙百目標(biāo)、做大做強(qiáng)做優(yōu)的關(guān)鍵十年。要實(shí)現(xiàn)我們的使命愿景，完成我們的目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵靠人才。我們一定要堅(jiān)持人力資源優(yōu)先戰(zhàn)略，招聘人才、培養(yǎng)人才、用好用活人才 。我們要有戰(zhàn)略眼光，有家國情懷，有現(xiàn)在的共同分享實(shí)現(xiàn)未來的共同富裕；最終成為行業(yè)的領(lǐng)跑者，成為參與全球產(chǎn)業(yè)化分工，分享全球產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值，建設(shè)成為國際化食品產(chǎn)業(yè)集團(tuán)！

關(guān)于下一步黨建工作，李總要求圍繞以下幾點(diǎn)開展好黨建工作。

（一）切實(shí)增強(qiáng)支部的影響力。充分運(yùn)用黨史學(xué)習(xí)教育成果，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提升黨員能力和水平，落實(shí)好支部第一責(zé)任人的責(zé)任。將上級黨委的決策部署與公司的實(shí)際工作相結(jié)合，逐條逐項(xiàng)細(xì)化分解，抓好落實(shí)。（二）持續(xù)加強(qiáng)支部黨組織建設(shè)。深入落實(shí)支部黨建責(zé)任制，全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”，積極創(chuàng)新支部黨建模式，探索支部黨建與企業(yè)發(fā)展和為員工服務(wù)一體化融合的新辦法、新思路。嚴(yán)格落實(shí)“一會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度。進(jìn)一步發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。為公司培養(yǎng)選拔造就一批講奉獻(xiàn)、有作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀黨員加入黨組織，為企業(yè)建立起數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、整體素質(zhì)較高的后備干部隊(duì)伍。（三）深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)支部主體責(zé)任，做好風(fēng)險(xiǎn)防控，特別是針對有業(yè)務(wù)往來崗位的黨員，完善措施，堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞，用制度管人，管事，做到真管真嚴(yán)、長管長嚴(yán)。加強(qiáng)對黨員干部的制約和監(jiān)督。做到經(jīng)常抓、抓長遠(yuǎn)，用身邊的事教育身邊的人，筑牢拒腐防變思想防線，為公司五年上市，十年創(chuàng)百億，打造百年企業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大的順利召開！

副總經(jīng)理蘇亞磊同志在點(diǎn)評中指出：會(huì)上公司13名黨員的發(fā)言都能結(jié)合自己的崗位和工作實(shí)際，實(shí)事求是地開展了批評與自我批評，尤其李總的報(bào)告對2021年黨建工作總結(jié)到位，查找問題準(zhǔn)確，對下一步公司黨建工作指明了方向。這次會(huì)議組織得很好，會(huì)議秩序很好，同志們的精神狀態(tài)很好；同志們在發(fā)言中查找的問題很準(zhǔn)，整改的措施到位。希望在規(guī)定時(shí)間內(nèi)抓好整改落實(shí)，并不斷發(fā)揮出黨員先鋒模范作用，為公司發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

會(huì)后，與會(huì)者對公司黨支部、支部班子以及全體黨員進(jìn)行了測評。